Krankengeld/ nemocenská v Německu

Pokud jste zaměstnancem v Německu a onemocníte, máte nárok na nemocenskou. Prvních šest týdnů nemoci vám hradí zaměstnavatel náhradu mzdy (tzv. Lohnfortzahlung/ Entgeltfortzahlung). Pokud jste nemocni déle než 6 týdnů, můžete u zdravotní pojišťovny na určitou dobu pobírat nemocenskou/ Krankengeld. Zdravotní pojišťovna přebírá vyplácení Krankengeld od sedmého týdne nemoci.

Nejzákladnější informace o nemocenské v Německu:

- výše nemocenské činí 70% pravidelné měsíční hrubé mzdy (maximálně 90% čisté mzdy), maximální výše nemocenské je 120,75 euro za den (stav 2024)

- jednorázové platby ke mzdě navíc (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) se pro výpočet nemocenské započítávají

- doba vyplácení nemocenské je časově omezena (maximálně 78 týdnů za dobu 3 let za jednu nemoc)

- doba nemocenské musí probíhat nepřetržitě

- během pobírání nemocenské zůstáváte dále zdravotně pojištění bez hrazení příspěvku

- z Vaší nemocenské dávky se vám dále strhává pojištění na - důchodové pojištění/ Rentenversicherung, pojištění v nezaměstnanosti/ Arbeitslosenversicherung, pojištění na péči/ Pflegeversicherung

UPOZORNĚNÍ - Nárok na nemocenskou nevzniká při zaměstnání na Minijob

- při pobírání nemocenské je potřeba dokládat potvrzení o pracovní neschopnost nepřetržitě za dobu nemoci (nesmí být v době nemoci nedoložené časové úseky)

TIP: 

- informujte se pravidelně o otevírací době vaše lékaře (telefonicky/ osobně), neschopenky je potřeba dokládat zdravotní pojišťovně pravidelně

- někteří zaměstnavatelé vyžadují neschopenku teprve od třetího dne nemoci, někteří od prvního, aby vám vznikl nárok na náhradu mzdy

DOPORUČENí:

Žádejte si o nemocenskou/ Krankengeld zavčasu s předstihem. Tím se vyhnete nepříjemnostem spojeným s výpadkem příjmu. Vyřízení nemocenské trvá od pár dní až po pár týdnů.

Pokud si nevíte s vyřízením Vaší nemocenské dávky rady, ráda Vám s jejím vyřízením pomohu.

Pro více informací ohledně zprostředkování/ vyřízení nemocenské mě kontaktujte zde: